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為鼓勵優秀基層公務員,據指出,台北市長柯文哲打算成立「績效基金」,甚至鼓勵企業捐款,並加以信託,未來從此基金發獎金給優秀認真的職員。對於柯的新想法,市府官員質疑於法無據;民代則擔憂會否成為「左手打財團、右手收捐款」或「買官」。

 

北市財政局長蘇建榮昨表示,公務員獎金都透過編列預算發放,以往企業捐款常作為公益等指定用途,除非自訂自治條例規範,但也需經人事處研議可行性。

 

須報政院執行有難度

 

北市人事處官員指出,公務員依「全國軍公教員工待遇支領要點」可領獎金,但須報行政院核定才可領,獎金經預算編列發放,北市府要接受企業捐款是史無前例,即使可行恐也須報政院,拿企業捐款發獎金恐有難度。行政院人事行政總處人事長黃富源表示,目前是構想階段,還未看到完整做法,無法評論。

 

柯會拿特別費捐基金

 

市長辦公室主任蔡壁如解釋,柯文哲有感於基層職員「同酬不同工」,一直想鼓勵認真優秀的職員。由於績效基金於法無據,柯要財政局等相關局處想想看有何辦法。蔡壁如表示,如果無法成立績效基金,柯文哲也會拿特別費犒賞員工,並定期請職員吃飯座談,柯已告訴各局處首長,提出表現良好的職員名單。

 

恐左手打貪右手收錢

 

蔡壁如指出,柯文哲每月有特別費十五萬元,去年十二月二十五日就職到年底有六天特別費,為方便會計結算作業,當時就退掉六天的特別費。至於今年一月,柯撙節開支,除宴請前市長黃大洲與訪賓禮物花了約一萬元,並未多用。
對於柯文哲的新想法,民進黨北市議員許淑華認為,政府與企業應利益迴避,不可找企業贊助,否則會變成「左手打財團、右手收捐款」,應以公務預算編列獎金較妥適。親民黨市議員黃珊珊也說,公務員獎金有法令規範,不可拿募款當獎金,企業捐款會被認為是「買官」;且公務員要的是榮譽,她建議柯「帶人要帶心。」

 

檢調何時公佈那個「假冒台大公帳的公務員個人私帳收廠商捐款」的弊案調查結果?
當時,柯文哲的弊案爆發時,大家就已經質疑:如果照他的說法,政府各部門都可以設個帳戶,收廠商捐款了,那不是公然收賄嗎?
顯然,他忝不知恥、惡習難改,又開始放風聲、製造輿論了。自然會有什麼「前柯辦主任蕭雅潭」之類的無恥青年,來替他塗脂抹粉,還想化妝成「楊過」?

 

柯痞說;「選舉沒拿錢、我沒欠你!」其中明示財團'柯P愛啥囉!

 

遠雄、富邦、日勝生等財團這下爽死了,以後可以光明正大直接送錢給官員,然後官員就會放水!!!不然,呵呵,財團就會罵你們,【你們這些狗官,績效獎金都是我們給的耶!!!!】

 

難怪為了巨蛋會跑去總統府給扁3000萬

 

基本上來說好聽點買通官員,說難聽點叫做收賄,重點是也得算柯文哲一份而且是特大份NT$,重點是檢調單位查收賄是要人臧俱獲,利用基金會間接收賄,掩人耳目,避重就輕,查無實據。

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    mib768 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()